Resultaat
De leidinggevende of medewerker functioneert weer optimaal en gezond binnen zijn of haar organisatie.
Doelgroep
Leidinggevenden en medewerkers die last hebben van stress of burn-out-problematiek, waardoor belemmeringen ontstaan (zijn) die gezond en vitaal functioneren in de weg staan.
Werkwijze
Na een intakegesprek waarin de vraag verkend wordt en de leerdoelen benoemd worden, doen we u een voorstel voor een coachingstraject. In het algemeen bevat dat traject 6 tot 10 sessies van elk 90 minuten die eenmaal per twee weken plaatsvinden. De coach helpt denkpatronen te verhelderen, de gecoachte bewust te maken van de effecten van het eigen gedrag. Tevens worden gedragsalternatieven benoemd en vaardigheden ontwikkeld om evenwichtig te kunnen omgaan met spanningen in de werk- en privésituatie.
Praktische informatie
|
Wilt u een prijsopgave van ons ontvangen?
CoachingstrajectenCopyright © 2009 Elysion. Alle rechten voorbehouden.